Yahoo Finance Lidl : une employée licenciée pour avoir mangé un biscuit périmé après un malaise
En Belgique, une salariée de Lidl a été licenciée pour faute grave après dix-neuf ans de bons et loyaux services. Son tort ? Avoir ingurgité du sucre après un malaise.
Sale période pour Lidl. Après avoir été boycottée en Grèce en février dernier pour s'en être pris à une retraitée partie sans payer, l’enseigne allemande se retrouve de nouveau sous le feu des projecteurs bien malgré elle. Plusieurs médias belges, dont La Libre et 7sur7, affirment qu’une employée de Lidl a été licenciée mi-mars pour avoir avalé un biscuit suite à un malaise dans la réserve du magasin. La direction du supermarché Lidl de Jambes, près de Namur, a immédiatement licencié sa salariée pour faute grave sans prendre en considération ni son certificat médical, ni ses dix-neuf d’ancienneté dans l’entreprise.
"La direction applique une procédure qui stipule que quand on vole, on est sanctionné par une faute grave. À notre sens, ici, ce n’est pas un vol. Cette dame a fait un malaise et devait prendre rapidement un élément sucré. Pour nous, la sanction qui a été décidée par la direction est inacceptable”, a indiqué Thomas Lesire, secrétaire permanent Setca, au micro de la RTBF.
Face à ce licenciement jugé abusif, le syndicat a mobilisé ses troupes et appelé au blocage du magasin lundi 4 avril. Un accord a finalement été trouvé entre la direction et la travailleuse et la faute grave a été levée. "Les discussions ont pu aboutir à un accord qui satisfait toutes les parties", a commenté Julien Wathieu, porte-parole de Lidl en Belgique. "Cependant, la teneur exacte de notre accord ne sera pas communiquée dans un souci de confidentialité." Malgré cette avancée, le syndicat dit attendre la "réintégration de la travailleuse" au plus vite.
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