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Carlos Tavares mérite-t-il ses 36,5 millions d’euros de salaire ?

« Je réagirai de manière démocratique » au vote de l'assemblée générale des actionnaires de Stellantis, a promis Carlos Tavares le 15 avril 2024.  - Credit:Alberto Gandolfo/LaPresse/Shutte/SIPA / SIPA / Alberto Gandolfo/LaPresse/Shutte
« Je réagirai de manière démocratique » au vote de l'assemblée générale des actionnaires de Stellantis, a promis Carlos Tavares le 15 avril 2024. - Credit:Alberto Gandolfo/LaPresse/Shutte/SIPA / SIPA / Alberto Gandolfo/LaPresse/Shutte

C'est une assemblée générale de Stellantis à haute tension qui s'est tenue le 16 avril. Les actionnaires du constructeur automobile issu de la fusion entre PSA et Fiat Chrysler étaient appelés à se prononcer sur la rémunération 2023 du directeur général, Carlos Tavares. Alors que l'intéressé avait prévenu qu'il réagirait de « manière démocratique, le débat a vite été tranché par les actionnaires du groupe : ils ont approuvé à 70,2 % la hausse de son salaire.

Fin février, le conseil d'administration avait proposé une enveloppe pouvant atteindre 36,5 millions d'euros, comprenant une partie fixe et une autre variable, soit une hausse de 56 % sur un an qui fait de Carlos Tavares le patron le mieux payé de France. Un chiffre que le board du constructeur justifie par le fait que l'entreprise a réalisé, sous la houlette du patron franco-portugais, « l'une des plus belles performances de l'industrie automobile en 2023 ». Pour rappel, Stellantis a engrangé un profit net de 18,6 milliards d'euros l'année dernière, à la troisième place du CAC 40 après LVMH (22,8 milliards d'euros) et Total (21,4 milliards d'euros). Ce sont 10 % de ces profits qui sont redistribués aux salariés du groupe.

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Néanmoins, 36,5 millions d'euros, est-ce trop ? Le débat sur le salaire des patrons reste ouvert. D'un côté, certains estiment que la « liberté salariale » doit être la règle, d'autant plus si une entrepris [...] Lire la suite