Yahoo Finance Travail. Les livreurs Deliveroo et Uber Eats bientôt reconnus comme salariés en Espagne
Mardi 11 mai, le gouvernement espagnol a approuvé un décret qui confère un statut de salariés aux coursiers des plateformes de livraison de repas à domicile. Inédite en Europe, cette nouvelle législation oblige le secteur à se réorganiser, constate la presse espagnole.
Les coursiers sont en passe de devenir des salariés en Espagne. Mardi 11 mai, au terme d’un conseil des ministres, le gouvernement a donné son feu vert à l’adoption par décret de la fameuse “loi Rider”, deux mois après avoir conclu un accord avec les organisations patronales et syndicales du secteur.
Ce décret oblige les plateformes de livraison de repas à domicile comme Deliveroo, Uber Eats ou Glovo à embaucher en tant que salariés – et non en tant que travailleurs indépendants – les coursiers “dans un délai de trois mois suivant la publication de la loi au journal officiel espagnol”, soit d’ici à la mi-août, précise le quotidien conservateur ABC.
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La “loi Rider” est “la première loi en Europe qui régule spécifiquement le secteur des plateformes numériques” et contraint à “une refonte complète du modèle de travail des entreprises du secteur”, souligne El Periódico de Catalunya.
Elle met un terme à plusieurs mois de polémiques et de batailles juridiques sur la question des “faux travailleurs indépendants” en Espagne. En septembre 2020, après le dépôt de plusieurs plaintes, le Tribunal suprême avait reconnu la relation d’employeur à salarié entre une plateforme et un livreur à partir du cas des cyclistes de la start-up barcelonaise Glovo.
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