Retraites : l'âge légal de départ aurait des conséquences sur le chômage des seniors, selon une étude

L'âge légal de départ à la retraite entraine un pic de ruptures conventionnelles trois ans avant, ce qui correspond à la durée d'indemnisation chômage dont peuvent bénéficier les plus de 55 ans, selon une étude de l'Unédic publiée sur son site ce mercredi 1er mars. Dans cette étude, l'Unédic observe en 2021 une nette hausse à 59 ans de ces ruptures "d’un commun accord", qui donnent droit au chômage, alors même que l'âge légal de départ à la retraite est de 62 ans et que les plus de 55 ans peuvent être indemnisés pendant trois.

Alors que 17% des ouvertures de droit au chômage à 56 ans le sont à la suite d’une rupture, ce chiffre grimpe à 25% à 59 ans, un taux "qui remonte au niveau de celui que l’on observe pour les trentenaires, catégorie d’âge la plus concernée par les ruptures conventionnelles", constate l'Unédic. Cette étude confirme l'hypothèse que l'âge de départ à la retraite et les règles d'assurance chômage ont un impact sur les stratégies des entreprises - parfois partagées par les syndicats et les salariés - pour se séparer de leurs seniors. En effet, en 2010 alors que l'âge légal de départ était encore de 60 ans, ce pic était atteint autour de 57-58 ans. Ce pic devrait se décaler à l'avenir sous l'effet des nouvelles règles d'assurance chômage qui ont réduit depuis le 1er février la durée d’indemnisation maximale de 25% pour les nouveaux entrants au chômage, soit 27 mois au lieu de 36 pour les plus de 55 ans.

Le gouvernement est aussi favorable, dans la réforme des retraites (...)

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