Retraite : comment obtenir une attestation pour carrière longue ?

Du changement à venir. La réforme des retraites revoit totalement le dispositif de départ anticipé pour carrière longue. Aujourd’hui, si vous avez commencé à travailler avant 20 ans ou avant 16 ans, vous pouvez partir à la retraite respectivement à 60 ans et 58 ans. Deux nouvelles bornes d’âge ont été créées par la réforme. En résumé, ceux qui auront commencé à travailler avant 21 ans pourront partir à 63 ans, avant 20 ans ce sera 62 ans, 60 ans pour un début de carrière avant 18 ans et enfin rien ne changera pour les actifs qui ont commencé à travailler avant 16 ans. Ils pourront toujours prendre leur retraite dès 58 ans.

Voilà pour la mesure en elle-même. Mais concrètement, comment demander un départ anticipé pour carrière longue ? Il vous faut pour cela un document indispensable : une attestation de carrière longue. Vous la communiquerez au moment de votre demande de retraite pour prouver que vous êtes éligible à un départ anticipé. Pour l’obtenir, vous devez remplir un formulaire à transmettre à votre caisse régionale de retraite (Carsat) ou à envoyer directement en ligne via le service “transmettre mon formulaire”.

Mais avant de vous lancer dans ces démarches, il est important de faire un point sur votre carrière. “Cette attestation ne peut être établie que lorsque vous avez mis complètement à plat votre carrière”, a précisé Philippe Bainville, de l’Assurance retraite, lors d’un webinaire organisé par Capital le mardi 13 juin. Il a distillé quelques conseils pour les actifs (...)

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