Yahoo Finance Négociations à Air France : la direction veut court-circuiter les syndicats et consulter directement les salariés
Les syndicats ont rejeté la proposition de la direction sur les salaires. Le conflit s’enlise, après neuf jours de grève.
Face à la grève qui dure, et aux rejets de ses propositions par les syndicats, la direction d’Air France veut changer de méthode. Elle veut recourir à un référendum d’entreprise, autrement dit, consulter directement les salariés, sans passer par les syndicats, sur ses propositions concernant les salaires.
Depuis le 22 février, Air France est touchée par une grève, concernant les revendications salariales. L’intersyndicale, qui réclame une hausse de 6%, promet de nouveaux jours de grève en mai.
Le PDG menace de démissionner si les salariés rejettent ses propositions
Le PDG d’Air France, Jean-Marc Janaillac, a mis son mandat en jeu, lors de cette consultation des salariés. “Je tirerai bien entendu toutes les conséquences du résultat de cette consultation. (…) Mon avenir personnel n’est rien au regard de l’immense enjeu qu’est l’avenir d’Air France”, a-t-il affirmé.
La direction propose des augmentations générales de salaire de 7% étalées sur 4 ans, ainsi que des augmentations individuelles. Les salariés sont donc invités à s’exprimer sur cette proposition, rejetée par les syndicats à partir du 26 avril. Le résultat final sera connu début mai.
En jeu, une grève qui coûte cher à la compagnie. Les neufs jours de grève ont coûté au moins 220 millions d’euros à Air France, selon la direction.
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