Jeune retraité : cette erreur peut vous faire perdre 5 000 euros

Quand vient l’heure de la retraite, la moindre économie ou le moindre centime à gagner est bon à prendre. Comme le souligne TF1 Info, faire valoir ses droits à la retraite, c’est aussi voir ses situations administratives ou fiscales évoluer de manière significative. Et cela concerne notamment l’utilisation du compte personnel de formation (CPF). Ce droit n’est, dans la majorité des cas, plus disponible après la retraite.

Cela s'applique notamment dans le cadre d’une retraite à taux plein, dont bénéficient des milliers de Français. Cela concerne tant les personnes ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite que celles ayant pris une retraite anticipée, notamment en raison de facteurs de pénibilité dans leur emploi. Laisser périr son CPF avec sa retraite est regrettable, car son montant est conséquent : il peut atteindre jusqu’à 5 000 euros, montant auquel il est plafonné. Il est alimenté, tout au long d’une carrière, par les cotisations des employeurs, à raison de 500 euros par an.

Alors que le taux d’emploi a diminué de manière significative ces dernières années, utiliser son CPF, alors même qu’on approche de la retraite, peut être judicieux car il permet de se former pour rester au courant des dernières évolutions dans la profession. Il existe toutefois une situation où, à la retraite, il est possible d’utiliser son CPF.

Ce cas concerne les bénéficiaires de la retraite qui ont obtenu un taux minoré, avec décote, dans le cas où ils souhaitent opérer un cumul emploi-retraite (...)

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