Inflation : les cadres, grands oubliés des revalorisations salariales

En novembre, l'inflation s'est stabilisée à 6,2%. Dans de nombreuses professions, les salaires ont progressé, mais en ce qui concerne les cadres, la hausse est beaucoup moins nette, relèvent Les Échos. En un an, en moyenne, les rémunérations ont évolué de 3,7%. Un chiffre plus important que celui des cadres, évalué à 2,7%, d'autant plus si on le compare à celui des ouvriers ou des employés (4,5%). Pour certains cadres, la donne est différente. Par exemple, ceux qui occupent des postes élevés, et qui bénéficient de primes par exemple, ont pu disposer de compléments de revenus.

Mais selon le vice-président de l'association des DRH, la partie la plus "délicate concerne les cadres intermédiaires". Mais chez les cadres comme chez les autres catégories socioprofessionnelles, la rémunération est un sujet important, d'autant que le coût de la vie ne cesse d'augmenter. "La flambée des prix réveille leur souhait d'avoir des hausses sur des critères plus collectifs", expliquait à Challenges le patron de l'Apec, Gilles Gateau. C'est aussi dans ce cadre que les négociations annuelles obligatoires vont démarrer dans les entreprises. Et elles s'annoncent déjà tendues puisque les représentants du personnel ont déjà affiché leur insatisfaction.

D'après un sondage réalisé par l'Apec, la part de cadres mécontents de leur salaire augmente et, surtout, plus de quatre sur dix ont l'intention de demander une augmentation. Interrogé par Les Échos, un professeur à la Neoma Business School estime que, pour (...)

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