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Epargne : combien rapporte la gestion pilotée sur 5, 10 ou 15 ans ?

Benoît LETY
·1 min de lecture
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La réforme de l'épargne retraite, lancée en 2019 avec l'articulation de tous les placements à long terme autour du socle du Plan d'épargne retraite (PER), a eu une conséquence plutôt méconnue : la généralisation de la gestion pilotée, sur la base de trois profils dits « horizon retraite » (prudent, équilibré et dynamique). Ainsi, pour un PER individuel ou pour un PER collectif (souscrit en entreprise, via l'épargne salariale), c'est cette gestion horizon qui s'applique, sauf réclamation de votre part. Le principe : un mix d'investissement plus audacieux (avec beaucoup d'actions) loin de l'âge de la retraite, puis qui se sécurise au fil des ans en approchant du départ à la retraite.

Plan d'épargne retraite : à quoi ressembleront les gestions pilotées ?

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