« Je devais partir à 62 ans et 3 mois. Combien de trimestres en plus dois-je cotiser ? »
Question de Philippe, le 23 mars
« Maintenant que le report à 64 ans est voté, j'ai une nouvelle question ! Je suis né en 1966. Je devais partir à 62 ans et 3 mois, avec 169 trimestres. Combien de trimestres en plus dois-je cotiser ? A 62 ans, j'aurai 170 trimestre, à 62 ans et 3 trimestre j'aurai mes 172 trimestres. Dois-je attendre mes 64 ans... donc 177 trimestres ? »
Bonjour Philippe, et merci pour cette question. Dans votre cas, il faut vous reporter aux décalages annoncés pour votre génération, autrement dit les actifs nés en 1966. Selon les informations que vous nous avez fournies précédement (pour une précédente question), vous n'êtes pas éligible au dispositif « carrières longues » puisque vous avez réellement commencé à travailler à 23 ans.
Voici donc le calendrier concernant l'allongement de la durée de cotisation pour l'ensemble des générations, un calendrier qui n'a pas évolué depuis janvier, les modifications de dernière minute au Parlement avant le passage en 49.3 ayant avant tout touché les carrières longues.
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