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Coronavirus : ce que votre patron peut exiger (ou pas)

Benoît LETY
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Auto, cinéma, restaurant… Des centaines d'euros d'économies avec le coronavirus

Mohamed Materi, avocat associé au sein du cabinet Fromont Briens

L’employeur peut-il forcer un salarié à poser des congés payés lors du confinement ?

Mohamed Materi : « Le premier réflexe de l’employeur doit être de trouver un accord avec le salarié. Il faut négocier et expliquer. Car le fait de proposer la pose de congés n’est pas forcément défavorable au salarié : cela permet de maintenir le salaire à 100%, chose que ne permet pas l’activité partielle par exemple, sauf exception. Même si la ministre du Travail semble vouloir modifier cette règle pour accorder de la souplesse aux employeurs, il faudra analyser les textes à venir [voir l'encadré ci-dessous]. »

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