MicroVision, Inc. (MVIS)

1,4800 +0,0300 (+2,07 %) À la clôture : 04:00PM EDT

MicroVision, Inc.

18390 NE 68th Street
Redmond, WA 98052
United States
425 936 6847
https://www.microvision.com

Secteur(s): Technology
Secteur d’activité: Scientific & Technical Instruments
Employés à temps plein: 340

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Anubhav Verma	VP, CFO & Treasurer	400k	S.O.	1986
Ms. Drew G. Markham	VP of People Operations, Secretary & General Counsel	381,15k	S.O.	1968
Lindsey L. Stibbard	Paralegal	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2022 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en USD.

Description

MicroVision, Inc. develops and sells lidar sensors and software used in automotive safety and autonomous driving applications. It offers a suite of light detection and ranging (lidar) sensors and perception; and validation software for automotive OEMs, advanced driver-assistance systems, and autonomous vehicle applications, as well as non-automotive applications including industrial, robotics, and smart infrastructure. The company also provides MAVIN DR, a dynamic view lidar system, which combines short, medium, and long range sense and field of view into one form; lidar sensors under the MOVIA brand name; and MOSAIK, a software that automates manual data classification or annotation process. In addition, it provides engineering services for its hardware and software products. The company markets its products to customers directly, through trade shows, and its website. MicroVision, Inc. was founded in 1993 and is headquartered in Redmond, Washington.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de MicroVision, Inc. en date du 29 avril 2024 est 3. Les scores principaux sont Audit : 10; Société : 2; Droits des actionnaires : 1; Compensation : 5.

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.