Ero Copper Corp. (ERO)

21,52 -0,29 (-1,33 %) À la clôture : 04:00PM EDT

Ero Copper Corp.

625 Howe Street
Suite 1050
Vancouver, BC V6C 2T6
Canada
604-449-9244
https://erocopper.com

Secteur(s): Basic Materials
Secteur d’activité: Copper
Employés à temps plein: 3 374

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. David Maxwell Strang	CEO & Director	1,28M	S.O.	1968
Mr. Makko DeFilippo	President & COO	831,56k	S.O.	S.O.
Mr. Wayne Drier	Chief Financial Officer	704,22k	S.O.	S.O.
Mr. Deepk Hundal	Senior VP, General Counsel & Corporate Secretary	583,63k	S.O.	S.O.
Mr. Michel Richard	Chief Geological Officer	704,92k	S.O.	S.O.
Ms. Courtney R. B. Lynn	Senior Vice President of Corporate Development, Investor Relations & Sustainability	S.O.	S.O.	1982
Mr. Eduardo de Come	Chief Executive Officer of Ero Brazil	S.O.	S.O.	1966
Mr. Emilio Sarno	Vice President of Asset Management	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en USD.

Description

Ero Copper Corp. engages in the exploration, development, and production of mining projects in Brazil. The company is involved in the production and sale of copper concentrate from the Caraíba operations located in the Curaçá Valley, northeastern Bahia state, Brazil, as well as gold and silver by-products. It also holds 100% interests in the Tucumã project, a copper development project located within southeastern Pará state; and the Xavantina Operations located in Mato Grosso state. Ero Copper Corp. was incorporated in 2016 and is headquartered in Vancouver, Canada.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Ero Copper Corp. en date du 1 mai 2024 est 3. Les scores principaux sont Audit : 1; Société : 8; Droits des actionnaires : 1; Compensation : 3.

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.