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Healthpeak Properties, Inc. (DOC)
NYSE - NYSE Prix différé. Devise en USD
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À la clôture : 04:00PM EDT
Échanges après Bourse :
Healthpeak Properties, Inc.
4600 South Syracuse Street
Suite 500
Denver, CO 80237
United States
(720) 428-5050
https://www.healthpeak.com
Secteur(s): Real Estate
Secteur d’activité: REIT - Healthcare Facilities
Employés à temps plein: 193
Dirigeants clés
| Nom | Titre | Payer | Exercé | Année de naissance |
|---|---|---|---|---|
| Mr. Scott M. Brinker | President, CEO & Director | 2,49M | S.O. | 1977 |
| Mr. Peter A. Scott | Chief Financial Officer | 2,15M | S.O. | 1980 |
| Mr. Thomas M. Klaritch | Chief Operating Officer | 1,95M | S.O. | 1958 |
| Mr. Scott R. Bohn | Chief Development Officer & Head of Lab | 1,26M | S.O. | 1979 |
| Mr. Ankit B. Patadia | Executive Vice President of Finance & Treasurer | 1,11M | S.O. | 1978 |
| Mr. Adam G. Mabry | Chief Investment Officer | 1,02M | S.O. | 1985 |
| Mr. Shawn G. Johnston | Executive VP & Chief Accounting Officer | S.O. | S.O. | 1980 |
| Mr. Andrew Johns CFA | Senior Vice President of Investor Relations | S.O. | S.O. | S.O. |
| Mr. Jeffrey H. Miller | General Counsel | S.O. | S.O. | 1960 |
| Ms. Lisa A. Alonso | Executive VP & Chief Human Resources Officer | S.O. | S.O. | 1977 |
Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en USD.
Description
Healthpeak Properties, Inc. is a fully integrated real estate investment trust (REIT) and S&P 500 company. Healthpeak owns, operates, and develops high-quality real estate for healthcare discovery and delivery.
Gouvernance d’entreprise
L’ISS Governance QualityScore de Healthpeak Properties, Inc. en date du 1 mai 2024 est 2. Les scores principaux sont Audit : 1; Société : 2; Droits des actionnaires : 8; Compensation : 1.
Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.
