Vous travaillez moins bien en présentiel qu'en télétravail et c'est à cause de vos collègues
Depuis le confinement en 2020, le télétravail s'est généralisé. Jusqu'à 41% des salariés français ont travaillé à distance occasionnellement ou régulièrement cette année-là, affirme le département de recherche de Statista. La pratique est toujours d'actualité aujourd'hui, même si pour de nombreux patrons ou managers, elle reste synonyme de perte de contrôle sur le salarié.
Étonnamment, un sondage, relayé par le média en ligne Fast Company, révèle que nous sommes pourtant plus efficaces chez nous qu'au bureau, où notre concentration est mise à mal: courriels, plateformes de communication d'entreprise comme Slack, mais surtout vos collègues, tout est là pour vous déconcentrer.
Pour mieux comprendre l'origine de ces problèmes de concentration, Insightful, une société de logiciel analytique du lieu de travail, a interrogé 1.200 employés et managers aux États-Unis. En plus de la fréquence et des types de distractions, l'enquête se penche également sur l'influence des outils numériques et du télétravail sur la concentration.
Un bouc émissaire tout trouvé
Sur les 1.200 personnes interrogées, 80% déclarent ne pas pouvoir tenir une heure complète au bureau sans être distraites d'une manière ou d'une autre. Un quart des managers sondés estime que ces manquements font perdre aux employés au moins 25% de leur semaine de travail. Et ne comptez pas sur les prochaines générations pour relever le niveau. Le manque de concentration dont fait preuve la génération Z importune grandement les managers, dont 60% pensent que les zoomers trop souvent sur leurs téléphones.
Le grand responsable ne serait autre que le bureau. 71% des sondés blâment leurs collègues de travail (et non leur smartphone) pour ces dispersions. Le télétravail augmenterait-il donc la concentration? C'est ce que suggère un peu plus de la moitié des managers interrogés (54%), un ressenti confirmé par 40% des employés sondés.
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