Yahoo Finance Comment travailler avec un manager ou un collègue toxique ?
Dans ce nouveau numéro de votre podcast «Remue Manage», Nolwenn Bernache-Assollant, coach pour leaders et dirigeants, nous alerte sur les risques de burn-out qui peuvent être causés par un management dit toxique. L’experte en management aborde ainsi la nécessité pour les responsables de créer un environnement sûr, et encourage plus globalement les entreprises à offrir des formations et des accompagnements pour éviter ce type de dérives. Les managers ont, selon elle, un rôle crucial dans la préservation du bien-être des employés.
Ce n’est pas tout. Cet épisode explore également le concept d’employé toxique, souvent négligé. Nolwenn Bernache-Assollant met ainsi en avant l’influence négative que peut avoir un employé toxique sur une dynamique d’équipe.
Ce numéro de «Remue Manage» se conclut sur des conseils pratiques à l’attention des salariés qui subissent un management toxique, mais aussi des dirigeants soucieux d’éviter ce schéma. Nolwenn Bernache-Assollant encourage les victimes à ne pas rester seules, à exprimer leurs ressentis, et à chercher du soutien. Aux dirigeants, elle recommande de travailler sur la dimension temporelle et la communication pour prévenir la toxicité.
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Le podcast «Remue Manage» est animé par Dorith Nahon pour Management. Il propose chaque semaine de recevoir des acteurs qui ont su répondre aux nouveaux défis du monde du travail.
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