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Cette société offre plusieurs emplois sans CV et avec un salaire attractif

Capital
Mis à jour

Une enseigne de distribution de pièces automobiles cherche 180 personnes pour la période estivale. Et pour attirer les candidats, l'entreprise a décidé de ne pas demander de CV.

Alors que de nombreux secteurs souffrent d'une pénurie de personnel, à l'approche des vacances estivales, les entreprises passent la seconde pour tenter de recruter leurs équipes pour la saison. Si certaines redoublent d'inventivité pour tenter d'attirer les talents, d'autres misent sur le pragmatisme. C'est le cas d'une société de distribution de pièces automobiles du Grand Est.

Comme le rapporte Actu Strasbourg, Carter-Cash, enseigne du groupe Mobivia, recherche 180 monteurs-vendeurs dans toute la France pour couvrir la période estivale (jusqu'à septembre), dont 13 dans la région Grand Est. "Les postes de monteurs-vendeurs à pourvoir au sein des magasins Carter-Cash sont des postes polyvalents entre la surface de vente et l’atelier", détaille dans un communiqué la direction.

Les candidats sélectionnés seront en charge de "l’accueil" et du "conseil client en magasin", mais également de "la réception et la mise en rayon des marchandises" et devront procéder "aux services d’entretien proposés à l’atelier (vidange, montage de pneus, réparation de crevaisons, pose de plaques d’immatriculation)", poursuit Carter-Cash.

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Salaire proposé : "1.829 euros bruts pour 38 h par semaine", annonce l'entreprise, citée par Actu Strasbourg. Les personnes intéressées sont invitées à candidater sur le site de Carter-Cash, dans la rubrique "emploi". Et petite particularité, l'enseigne ne demande aucun CV pour privilégier le "savoir-être" et non les diplômes. Un bouton "postuler sans CV" a donc été créé. (...)

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