Salaire : bonne nouvelle, les recruteurs l’affichent de plus en plus dans leurs offres

Face aux tensions de recrutement, les entreprises jouent davantage la carte de la transparence sur les salaires. En France, la part des offres d’emploi affichant la couleur a ainsi "presque doublé" depuis 2019, à près de 50%, selon une étude publiée par Indeed, ce lundi 15 mai. L’enquête du moteur de recherche d’emploi montre qu’entre janvier 2019 et mars 2023, la transparence salariale dans les offres d’emploi a augmenté en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas, la pandémie ayant "amplifié la tendance préexistante".

En France, la part d’annonces affichant un salaire dans le total des offres a "presque doublé sur la période", atteignant 49,5%, selon Indeed. Les Pays-Bas connaissant une progression similaire (48,4%). En Allemagne, "un peu plus de 2% des offres affichaient un salaire en janvier 2019, contre plus de 20% en mars 2023", tandis que le Royaume-Uni est passé de 58% à 72%, Indeed attribuant les écarts entre les pays en partie à des facteurs culturels.

Des écarts importants s’observent aussi entre les catégories de métiers. Parmi les familles de métiers les plus transparentes en France figurent les soins personnels et médicaux à domicile (79,1%), l'éducation et la formation (66,3%), le transport aérien (64,8%) ou encore la restauration (63,4%). À l’inverse, la transparence salariale dans certains métiers reste faible en France, comme les médias et la communication (28,4%), la banque et la finance (33%), ou la médecine et la chirurgie (35,3%).

Pour les quatre (...)

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