Retraite de base, congé maternité… pourquoi vos droits vont augmenter en 2024

Bonne nouvelle pour les salariés et bénéficiaires de certaines prestations. Indicateur peu connu du grand public et qui sert pourtant de référence pour calculer le montant de plusieurs indemnités et prestations, le plafond de la Sécurité sociale (PSS) a été revalorisé de 5,4% au 1er janvier 2024, grâce à un arrêté publié le 29 décembre. Sa valeur horaire est ainsi passée à 29 euros, son montant journalier à 213 euros et son niveau mensuel à 3 864 euros. Le plafond annuel de la Sécurité sociale est donc de 46 368 euros.

Cette hausse fait suite à deux années de gel du PSS lié à la crise du Covid-19, en 2021 et en 2022, puis à une revalorisation de 6,9% en 2023. La nouvelle augmentation de ce plafond en 2024 va avoir une incidence sur plusieurs prestations sociales, dont le mode de calcul dépend du PSS. C’est le cas notamment des indemnités journalières (IJ) versées pendant un congé maternité, paternité ou d’adoption, des IJ consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, des pensions d’assurance vieillesse du régime général, des pensions d’invalidité, de la gratification minimale obligatoire versée en cas de stage de plus de deux mois (15% du plafond horaire de la Sécurité sociale, soit 4,35 euros), des indemnités de rupture de contrat de travail et des indemnités de mise à la retraite dues par l’employeur.

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Prenons l’exemple des indemnités journalières versées pendant un (...)

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