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Cette prime moyenne de 806 euros qui vous prive d'une véritable augmentation de salaire

Deux hommes échangent des billets en euros - © zest marina - stock.adobe.com
Deux hommes échangent des billets en euros - © zest marina - stock.adobe.com

Nom de code : « prime de partage de la valeur ». Surnom : prime Macron. Montant moyen : 806 euros, en 2022, selon l'Insee. Bénéficiaires : « près de 5 millions de salariés », toujours selon l'Insee, qui se base sur les remontées statistiques de l'Urssaf.

D'un strict point de vue comptable, la prime Macron revue et corrigée au 1er juillet, prenant lieu et place de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA), est un succès : le nombre de bénéficiaires rebondit et le montant de la prime versée explose par rapport aux primes Macron des dernières années.

La PEPA version 2019 avait profité à 4,8 millions de salariés, pour un montant moyen de 401 euros, la PEPA 2020 a été versée à plus de 6 millions de salariés, à nouveau pour 590 euros de bonus moyen, et la PEPA 2021 faisait légèrement moins bien avec 506 euros de prime moyenne pour moins de 4 millions de bénéficiaires.

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La prime de partage de la valeur change la donne : le plafond a été triplé, passant de 1 000 à 3 000 euros, voire 6 000 euros en cas d'accord d'intéressement, et elle perd son caractère exceptionnel pour s'inscrire durablement dans la loi. Reste un caractère exceptionnel, en 2022 et 2023 : pour l'heure elle est totalement défiscalisée, aussi bien pour l'employeur que pour le salarié. En 2024, cette défiscalisation intégrale prendra fin. Comme pour la PEPA, cette prime reste toutefois facultative : c'est l'employeur qui décide ou non de la verser à ses salariés, la seule limite à l'avantage fiscal étant de réserver ce bonus ponctuel aux salariés gagnant moins de 3 fois le Smic.

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