Paie du fonctionnaire : comment comprendre sa fiche de paie ?
Le bulletin de paie du fonctionnaire mentionne certaines informations obligatoires concernant l’employeur public, à savoir :
De la même manière, la fiche de paie comporte des mentions obligatoires concernant l’agent public et notamment :
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Dans la partie centrale du bulletin, les informations relatives à la rémunération du fonctionnaire sont énumérées.
La première ligne du bulletin de paie du fonctionnaire indique son traitement de base indiciaire.
Son montant est égal à la valeur du point multiplié par l’indice majoré. Il dépend du grade et de l’échelon du fonctionnaire. Chaque échelon correspond à un indice brut qui correspond lui-même à un indice majoré défini selon un barème fixé par décret.
Le montant du traitement indiciaire brut est lié à la valeur du traitement brut annuel correspondant à l’indice majoré 100.
Depuis le 1er juillet 2022, la valeur indiciaire brut annuel de l’indice majoré 100 est égale à 5.820,04 euros.
Le traitement indiciaire brut mensuel est calculé selon la formule suivante :
indice majoré x Valeur annuelle du traitement indiciaire brut correspondant à l'IM 100/1 200
Les lignes suivantes du bulletin de paie mentionnent les éléments constituant la rémunération brute de l’agent composée du traitement et des éventuelles primes et indemnités, à savoir :
Les cotisations et contributions salariales sont déduites de la rémunération brute de l’agent. Ces charges (...)
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