Orpi, Laforêt... les 15 meilleurs employeurs de l'immobilier selon leurs salariés

Flambée des coûts de la construction, baisse du pouvoir d’achat et des capacités d’emprunt des acquéreurs en raison de l’inflation et de la hausse des taux d’intérêt… Tout se conjugue pour une crise durable de l’immobilier. Résultat, les promoteurs dont les ventes chutent doivent se serrer la ceinture et rationaliser leurs services en interne. Des plans de départ ne sont d’ailleurs pas à exclure cette année. Le moral n’est pas meilleur dans les agences proposant de l’ancien (sauf dans le luxe), d’autant que bien des vendeurs ont un statut d’indépendant plus précaire que le salariat. Seuls les acteurs du logement social sont davantage protégés des aléas de la conjoncture.

Pour savoir ce que pensent les Français des plus grands employeurs du pays, Capital s’est associé avec un spécialiste mondial de l’analyse de données économiques, l’institut Statista. Notre partenaire a entrepris depuis plusieurs mois une vaste enquête sur la base d’un sondage en ligne auprès de 20 000 salariés travaillant dans des sociétés de plus de 500 employés en France. L’avantage de cette méthode est que l’enquête se fait dans la plus totale indépendance, sans que les DRH puissent intervenir auprès de leur personnel.

Les personnes interrogées ont été invitées à répondre à deux questions : «Sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure recommanderiez-vous votre employeur à une connaissance ou à un membre de votre famille ?» et «D’après tout ce que vous savez sur les employeurs suivants de votre secteur d’activité, (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite

Hermès, LVMH, Kiabi... ces entreprises dans l'habillement sont les mieux notées par leurs salariés
Microsoft, Google... les 36 employeurs de la high-tech préférés des salariés
Se lancer dans la franchise : on vous a sélectionné les jeunes réseaux prometteurs
Une femme de ménage licenciée pour une raison choquante
Reconversion : le Medef veut dynamiter les outils existants pour les salariés