Les Nouveaux Caps : Christopher Guérin, ou l’art de faire du profit sans croissance volumique

Qu'est-ce qui vous a le plus frappée chez Christopher Guérin ?

C’est un homme d’action ! C’est vraiment ce que je retiens de cet échange... Il le dit lui-même d’ailleurs, «Je veux faire, j’ai un management “de faire” !». Il revendique la pratique d’un «leadership authentique», selon ses mots : une manière de balayer devant sa porte en travaillant ses convictions personnelles, avant d'emmener les autres. C’est aussi un leader très intuitif, convaincu que dans un monde en permacrise, il faut renforcer son intuition, une intuition qui se renforce elle-même avec ses convictions.

Et des convictions, ce leader n’en manque pas ! On est donc complètement embarqué quand on l’écoute.

Christopher Guérin aborde un aspect assez personnel de sa propre trajectoire d’engagement, à savoir le regard de sa fille... Que s’est-il passé ?

C'est une belle histoire... Christopher Guérin a participé à un séminaire de dirigeants organisé par le militant écologiste Cyril Dion. Une expérience particulièrement marquante pour lui et ses pairs car elle débutait par une sensibilisation de leurs enfants en amont de leur arrivée.

La fille de Christopher qui se prêtait au jeu a ainsi été un accélérateur de l’engagement de son père. Elle l’a en effet interpellé avec cette question qui l’a profondément touché : «Papa, quelle planète vas-tu laisser en 2030 ?».

Une prise de conscience intergénérationnelle qui a largement porté ses fruits puisque Christopher Guérin a ensuite fait de l'environnement et la durabilité (...)

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