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Moniteur de ski, une profession en voie de disparition ?

Rachid Dahnoun / Getty Images

Chaque année, c’est la même rengaine au moment des vacances d’hiver : les moniteurs de ski manquent à l’appel. Alors que les clients eux, sont de plus en plus nombreux. La fréquentation des domaines skiables français a dépassé son niveau d’avant crise sanitaire, qui avait lourdement impacté le secteur du ski, avec 84 millions de nuitées en 2019 contre 86 millions en 2023. Comment maintenir la cadence, face à une demande qui augmente et à des moniteurs de ski qui désertent les pistes ? Et pourquoi leur présence fond-elle comme neige au soleil, alors que la montagne apparaît comme une destination de vacances à la popularité croissante, hiver comme été ?

Avant toute chose, le métier de moniteur de ski est aujourd’hui encore grandement soumis à la saisonnalité, même si des efforts sont faits pour faire de la montagne une destination où se rendre à l’année. Ils sont, dans leur grande majorité, obligés de jongler avec une seconde activité : bergers, agriculteurs, guides de montagne, éducateurs sportifs en eau, escalade, serveurs, BTP… Sauf que le travail saisonnier attire de moins en moins les jeunes quel que soit le secteur, les employeurs peinent à recruter. Une nouvelle réalité à laquelle s’ajoutent des facteurs plus profonds.

Les écoles de ski doivent en effet faire face à ce que Charles Lebaube, ancien éducateur sportif à l’UCPA et moniteur de ski, appelle le «papy-boom des moniteurs de ski». Sur les pistes, il y a une «majorité d’éduc’ qui vont partir d’ici peu à la retraite et (...)

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