Licencié pour avoir porté un pantalon de mauvaise couleur, le salarié est débouté en justice

En Allemagne, on ne plaisante pas avec la couleur des tenues. Un salarié d’une entreprise industrielle de la région de Rhénanie-du-Nord-Westphalie l’a appris à ses dépens ces derniers mois, relate BFMTV. Dans l’usine, la règle était pourtant claire : les salariés doivent porter un pantalon de couleur rouge. Mais cette couleur ne plaisait pas à l’employé, monteur de profession, qui avait décidé de mettre un pantalon de couleur noire depuis quelques mois, précise Der Spiegel. Résultat, en novembre 2023, le salarié a été licencié à la suite de plusieurs avertissements.

Un licenciement que le salarié a formellement contesté et porté devant la justice. Mais dans son verdict, le tribunal du Land de Düsseldorf a jugé que le règlement interne prévoyait le port d’un pantalon rouge pour tous les employés, et ce même s’ils n’aimaient pas cette couleur. Lors d’un premier jugement, les juges du tribunal de Solingen avaient rendu un avis similaire. La décision est donc confirmée en appel. Les juges ont estimé que l’entreprise avait des raisons objectives de demander une telle couleur de tenue.

D’abord, la couleur rouge permet de rendre plus visibles les salariés dans la zone de production où ils côtoient des chariots élévateurs. Les médias allemands dont Bild indiquent aussi que dans d’autres zones de l’usine, le «rouge est une couleur de signalisation». Cela augmente ainsi la visibilité de tous et augmente significativement la sécurité. Les juges ont aussi insisté sur le fait que le rouge contribuait (...)

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