Publicité
La bourse est fermée
  • Dow Jones

    39 308,00
    -23,90 (-0,06 %)
     
  • Nasdaq

    18 188,30
    +159,54 (+0,88 %)
     
  • Nikkei 225

    40 913,65
    +332,89 (+0,82 %)
     
  • EUR/USD

    1,0817
    +0,0029 (+0,27 %)
     
  • HANG SENG

    18 028,28
    +49,71 (+0,28 %)
     
  • Bitcoin EUR

    53 577,09
    -2 287,31 (-4,09 %)
     
  • CMC Crypto 200

    1 208,75
    -52,43 (-4,16 %)
     
  • S&P 500

    5 537,02
    +28,01 (+0,51 %)
     

IPhone 15 : les Apple Stores français sont en grève pour le lancement

PIXABAY

Les Apple Stores se mettent en mode avion. Vendredi 22 et samedi 23 septembre, à l’occasion de la sortie de l’iPhone 15, les boutiques seront en grève en France, rapporte Libération. Les représentants syndicaux ont rencontré leur direction, qui n’a pas accédé à leurs demandes. "On a eu une conversation stérile avec la direction. Nos interlocuteurs ne voient pas ou ne veulent pas voir la situation sociale de leurs salariés", indique Karine Chouchane de la CGT Apple Retail. En dehors des points de vente, une manifestation est également prévue place de l’Opéra, à Paris, le vendredi.

Un autre syndicaliste acquiesce dans les colonnes du quotidien national. "La direction nous a dit qu’on était bien lotis chez Apple, que le futur de la société pouvait être mis en danger en cas de grève. Mais avec l’inflation et la période compliquée pour les salariés, on a décidé de se faire voir et de parler de nos revendications", assure Albin Voulfow, délégué national CFDT chez Apple Retail. C’est sur ce point que les négociations entre patronat et salariés n’avancent pas. L’intersyndicale demande une revalorisation de 7%, quand la direction propose, elle, 4,5%. En outre, le ticket restaurant gagnerait un euro, en cas d’accord.

Sur cette base, pas d’accord possible réaffirme l’intersyndicale. Au-delà de l’augmentation des salaires, les salariés réclament les mêmes avantages pour tous les employés, ainsi que la fin du gel des embauches dans les magasins et un changement de la vision de la société. Autant (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite