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Les fonctionnaires doivent-ils vraiment être augmentés ?

Marylise Léon, la secrétaire nationale de la CFDT.   - Credit:FRANCOIS GREUEZ/SIPA / SIPA / FRANCOIS GREUEZ/SIPA
Marylise Léon, la secrétaire nationale de la CFDT. - Credit:FRANCOIS GREUEZ/SIPA / SIPA / FRANCOIS GREUEZ/SIPA

Les huit syndicats de la fonction publique ont annoncé un mouvement de grève pour ce mardi 19 mars. Parmi les 5,7 millions d'agents publics, les manifestants seront « très nombreux », a estimé lundi 18 mars la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, au micro de RMC-BFMTV.

Au cœur de leurs revendications : les salaires, qui ont augmenté de 1,6 % entre 2009 et 2021, selon les derniers chiffres de l'Insee, contre 6,3 % pour la même période dans le secteur privé. « Il est urgent d'ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires », lit-on sur le communiqué commun des huit syndicats de la fonction publique.

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Ces deux dernières années, le gouvernement a concédé des augmentations « inédites » du point d'indice – qui sert au calcul des salaires des fonctionnaires – de 3,5 % en 2022 et 1,5 % en 2023. L'opération a coûté 9,2 milliards d'euros. Malgré ces avancées, les syndicats martèlent que ces revalorisations restent inférieures à l'inflation estimée à 5,2 % en 2022 et 4,9 % en 2023. Ils refusent que 2024 soit « une année blanche », sans augmentation de salaire.

Pour éviter un mouvement social d'ampleur, le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini, a tenté d'ouvrir les négociations en convoquant jeudi les différents syndicats. Mais le document qui leur a été présenté a mis le feu aux poudres. Il s'appuyait sur la rému [...] Lire la suite