Yahoo Finance Emploi des seniors : 10 formations pour augmenter vos chances de garder... ou retrouver un travail
Il figure parmi les dossiers brûlants qui s’accumulent déjà sur le bureau du nouveau Premier ministre. Au-delà de faire de l’école l’une de ses «priorités absolues», Gabriel Attal - et sa nouvelle ministre du Travail, Catherine Vautrin - devra aussi reprendre la main sur un chantier déjà lancé par sa prédécesseure : la (nécessaire) réforme de l’emploi des seniors. Car en relevant progressivement l’âge légal de départ de 62 à 64 ans, la réforme des retraites va logiquement conduire les seniors à rester plus longtemps en activité. Mais encore faut-il que cela soit possible : aujourd’hui, les plus de 50 ans ont toutes les peines du monde à conserver leur emploi ou en retrouver un.
Il faut dire que les mesures favorisant l’emploi des seniors manquent en France. Depuis fin novembre, les partenaires sociaux ont donc la lourde tâche de négocier de nouveaux dispositifs visant à booster l’activité des plus de 50 ans. Contrat de travail dédié assorti de baisse de charges pour les employeurs, réduction des droits au chômage, efforts en matière de formation, aménagement des fins de carrière… de nombreuses pistes sont déjà sur la table, que ce soit du côté de l’exécutif ou de celui des organisations syndicales et patronales.
En attendant que les partenaires sociaux trouvent un éventuel accord sur la question de l’emploi des seniors - sans doute à la fin mars -, Capital et son partenaire Topformation ont retenu 10 formations permettant d’ores et déjà aux salariés de plus de 50 ans de prendre (...)
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Après la retraite, place à la réforme de l'emploi des seniors
