Yahoo Finance Différences de salaire homme / femme : d’importants écarts en Europe
Eurostat publie une étude sur les écarts de rémunération selon le sexe. L’Estonie, avec 26,9% est le mauvais élève, l’Italie est à l’opposé, avec 5,5%.
Les femmes gagnent moins que les hommes en moyenne dans tous les pays de l’Union européenne. Mais l’écart varie nettement d’un pays membre à l’autre. Eurostat, le service de statistiquz de l’UE, s’est intéressé aux chiffres d’un pays à l’autre.
L’Italie est le meilleur élève, avec un écart de 5,5%, largement devant l’Estonie, qui a le bonnet d’âne avec 26,9%. L’écart moyen dans l’UE est de 16,3%, alors que la France est à 15,8%. A titre de comparaison, l’Allemagne est à 22%, la Belgique à 6,5% et le Royaume-Uni à 21%.
Les hommes occupent 2/3 des postes de managers
A noter toutefois que ces chiffres ne prennent en compte que les salaires entre hommes et femmes, et ne sont pas des comparaisons de salaires à diplômes et postes équivalents. L’écart s’explique essentiellement par les postes occupés. Les hommes occupent 2/3 des postes de managers, qui sont mieux rémunérés. A contrario, les femmes occupent plus de postes à temps partiel.
Eurostat s’est également intéressé aux différences selon les secteur. Ainsi, un “manager” gagne en moyenne 31,96€ par heure, contre 22,82€ pour une femme, soit 28% de moins. Du côté des ouvriers, l’écart est de 26%, entre 11,49€ pour les hommes,, et 8,46€ pour les femmes.
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