Qui est Claudia Goldin, professeure à Harvard et prix Nobel d'économie ?

Elle scrute l'emploi des femmes et aime se définir comme une «détective». En combinant approche historique et théorie économique, l'Américaine Claudia Goldin, lauréate du prix Nobel d'Economie décerné ce lundi 9 octobre, a scruté à la loupe l'emploi des femmes, mettant en lumière les ressorts des inégalités salariales. Première femme nommée à la tête du département économique de Harvard, cette économiste de 77 ans a retracé la longue épopée des travailleuses américaines vers l'égalité, soulignant le rôle de l'histoire et des avancées technologiques dans leur insertion sur le marché du travail, mais aussi le difficile arbitrage que doivent opérer les femmes entre carrière et famille depuis le début du 20e siècle.

Claudia Goldin identifie cinq périodes: d'abord les années 1900-1920 où le petit nombre de femmes diplômées ont dû choisir entre travail et famille (moins d'un tiers de celles qui travaillaient ont eu des enfants), puis les années 1920-1940 où de nombreuses femmes ont arrêté de travailler pour fonder un foyer en raison de la Grande Dépression. Vient la coupure de la guerre et, jusque dans les années 1960, une période où les femmes ont été poussées à faire des enfants et n'ont repris un travail qu'après les avoir élevés, avec des perspectives limitées. En réaction, et grâce à l'avènement de la pilule, leurs filles dans les années 1970 et 1980 ont privilégié leur carrière et plus d'un quart n'ont jamais eu d'enfants.

La dernière génération a essayé de combiner carrière et (...)

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