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ZipRecruiter, Inc. (ZIP)

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À la clôture : 04:00PM EDT
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Échanges après Bourse : 07:51PM EDT

ZipRecruiter, Inc.

604 Arizona Avenue
Santa Monica, CA 90401
United States
877 252 1062
https://www.ziprecruiter.com

Secteur(s)Industrials
Secteur d’activitéStaffing & Employment Services
Employés à temps plein1 000

Dirigeants clés

NomTitrePayerExercéAnnée de naissance
Mr. Ian H. SiegelCo-Founder, CEO & Chairman of the Board464,88kS.O.1974
Mr. David TraversPresident440,53kS.O.1977
Mr. Timothy G. YarbroughExecutive VP & CFO410,95kS.O.1984
Mr. Boris ShimanovskyExecutive VP & CTO412,31kS.O.1974
Ms. Lora BartolomeSenior VP of Accounting & ControllerS.O.S.O.1982
Mr. Ryan T. Sakamoto J.D.Executive VP, Chief Legal Officer & SecretaryS.O.S.O.1974
Mr. Elliot WilsonExecutive Vice President of Sales & SupportS.O.S.O.1982
Ms. Amy GarefisExecutive VP & Chief People Officer569,87k704,56k1982
Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en USD.

Description

ZipRecruiter, Inc., together with its subsidiaries, operates a marketplace that connects job seekers and employers in the United States and internationally. The company's two-sided marketplace enables employers to post jobs and access other features, as well as the job seekers that apply to jobs with a single click. ZipRecruiter, Inc. was incorporated in 2010 and is headquartered in Santa Monica, California.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de ZipRecruiter, Inc. en date du 1 mai 2024 est 9. Les scores principaux sont Audit : 2; Société : 7; Droits des actionnaires : 10; Compensation : 7.

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.