Siili Solutions Oyj (N88.F)

8,06 +0,08 (+1,00 %) À la clôture : 08:20AM CEST

Siili Solutions Oyj

Ruoholahdenkatu 21
Helsinki 00180
Finland

https://www.siili.com

Secteur(s): Technology
Secteur d’activité: Information Technology Services
Employés à temps plein: 1 007

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Tomi Pienimäki M.Sc.	Chief Executive Officer	282,8k	S.O.	1973
Mr. Aleksi Kankainen	Chief Financial Officer	S.O.	S.O.	1977
Mr. Andreas Strandman	Director of Investor Relations	S.O.	S.O.	S.O.
Taru Kovanen	General Counsel	S.O.	S.O.	S.O.
Valtteri Taube	Marketing & Communications Director	S.O.	S.O.	S.O.
Ms. Taru Salo	Chief People Officer	S.O.	S.O.	1980
Andras Tessenyi	Co-founder & CEO of Supercharge	S.O.	S.O.	1986
Kristian Valkama	Director of Skaler	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en EUR.

Description

Siili Solutions Oyj plans, develops, and maintains digital services in Finland and internationally. The company offers data and artificial intelligence; e-commerce and portals; cloud solutions; custom development; embedded solutions; intelligent automation; and design services. It serves corporations and organisations operating in the public and private sectors comprising financial, service, banking, maritime, retail, energy and utilities, media, and industrial sectors. The company was incorporated in 2005 and is based in Helsinki, Finland.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Siili Solutions Oyj en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.