HSS Hire Group plc (HSS.L)

8,35 +0,33 (+4,11 %) À la clôture : 04:29PM BST

HSS Hire Group plc

Building 2
Think Park Mosley Road
Manchester M17 1FQ
United Kingdom

https://www.hsshiregroup.com

Secteur(s): Industrials
Secteur d’activité: Rental & Leasing Services
Employés à temps plein: 

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Steve Ashmore	CEO & Executive Director	556k	S.O.	1964
Mr. Paul D. Quested	CFO & Executive Director	416k	S.O.	1970
Mr. Miguel Vicos	MD of Operations & Senior Manager	S.O.	S.O.	1970
Mr. Daniel James Joll	Group General Counsel, Company Secretary & Director	S.O.	S.O.	S.O.
Ms. Max Morgan	Group HR Director	S.O.	S.O.	S.O.
Mr. Michael Killeen	Managing Director of HSS Scotland & Ireland and Senior Manager	S.O.	S.O.	S.O.
Tom Shorten	Chief Commercial Officer	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2022 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en GBp.

Description

HSS Hire Group plc, together with its subsidiaries, provides tool and equipment hire, and related services in the United Kingdom and the Republic of Ireland. The company operates through Rental and Related Revenue; and Services segments. It offers tools and equipment, including powered access and power generation equipment; and engages in the resale of fuel and other consumables, as well as provision of transport and other ancillary services. The company provides training services through approximately 200 training courses. HSS Hire Group plc was founded in 1957 and is headquartered in Manchester, the United Kingdom.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de HSS Hire Group plc en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.