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Exasol AG (EXL.F)

Frankfurt - Frankfurt Prix différé. Devise en EUR
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2,3700-0,0900 (-3,66 %)
À partir de 09:18AM CEST. Marché ouvert.

Exasol AG

Neumeyerstrasse 22-26
Nuremberg 90411
Germany
49 911 23991 0
https://www.exasol.com

Secteur(s)Technology
Secteur d’activitéSoftware - Infrastructure
Employés à temps plein

Dirigeants clés

NomTitrePayerExercéAnnée de naissance
Mr. Joerg TewesCEO & Member of Executive BoardS.O.S.O.1964
Mr. Jan-Dirk HenrichCFO & Member of Executive BoardS.O.S.O.1977
Mr. Mathias GolombekCTO & Member of Executive BoardS.O.S.O.1979
Mr. Christoph MarxHead of Investor RelationsS.O.S.O.S.O.
Chad ThompsonChief Marketing OfficerS.O.S.O.S.O.
Christine BhosaleChief People & Culture OfficerS.O.S.O.S.O.
Mr. Swen ElgesHead of Integrated Professional ServicesS.O.S.O.S.O.
John KnieriemenRegional Managing Director North AmericaS.O.S.O.S.O.
Henrik JorgensenSenior Vice President of Sales, EuropeS.O.S.O.S.O.
Les montants ont été établis en date du et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en EUR.

Description

Exasol AG develops database for analytics and data warehousing in Germany, Austria, Switzerland, Great Britain, North America, and internationally. It provides solutions to retail and e-commerce, finance analytics, and healthcare sectors. Exasol AG was founded in 2000 and is headquartered in Nuremberg, Germany.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Exasol AG en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.