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CELM,Inc. (7367.T)

Tokyo - Tokyo Prix différé. Devise en JPY
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645,00+3,00 (+0,47 %)
À la clôture : 03:15PM JST

CELM,Inc.

Ebisu Business Tower
7F 1-19-19, Ebisu Shibuya-Ku
Tokyo 150-0013
Japan
81 3 3440 2003
https://www.celm.co.jp

Secteur(s)Industrials
Secteur d’activitéStaffing & Employment Services
Employés à temps plein174

Dirigeants clés

NomTitrePayerExercéAnnée de naissance
Mr. Teiji KashimaPresident & Representative DirectorS.O.S.O.S.O.
Mr. Takuto MatsumuraExecutive OfficerS.O.S.O.S.O.
Mr. Tomoyuki YasuikeExecutive OfficerS.O.S.O.S.O.
Yukihiro TodaExecutive OfficerS.O.S.O.S.O.
Shingo NakanoExecutive OfficerS.O.S.O.S.O.
Takeshi HarunaExecutive OfficerS.O.S.O.S.O.
Les montants ont été établis en date du et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en JPY.

Description

CELM,Inc. provides support services for human resources and organizational development. It also offers management school, management mentoring, middle management innovation, human resource development system construction consulting, management philosophy and vision penetration/corporate culture reform support, human resource development and organizational development support, and first career development services, as well as employment and active participation support for people with disabilities, etc. The company was founded in 1995 and is headquartered in Tokyo, Japan.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de CELM,Inc. en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.