DREAMTECH Co., Ltd. (192650.KS)

9 030,00 +30,00 (+0,33 %) À la clôture : 03:30PM KST

DREAMTECH Co., Ltd.

Uniquest Building
3rd and 4th Floors 314 Hwangsaeul-ro Bundang-gu
Seongnam-si 13591
South Korea
82 3 1620 1500
https://www.idreamtech.co.kr

Secteur(s): Technology
Secteur d’activité: Electronic Components
Employés à temps plein: 

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Hyoung Min Kim	CEO & Executive Director	S.O.	S.O.	S.O.
Chan Hong Park	CEO & Executive Director	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en KRW.

Description

DREAMTECH Co., Ltd. engages in the design, development, and manufacture of modules in South Korea and internationally. It offers various PBA modules for smartphones and wearables; fingerprint sensor modules for biometric, convergence solutions, and medical systems; optical sensors for office appliances; and compact camera modules for IT devices and automotive applications. The company also engages in manufacturing various IT devices and components, such as smartphones, wireless earphones, laptops, etc. Its products are used in smartphones, fingerprint recognition, medical/healthcare devices, and convergence applications. DREAMTECH Co., Ltd. was founded in 1998 and is headquartered in Seongnam-si, South Korea.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de DREAMTECH Co., Ltd. en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.