Télétravail : qui sont les “digital nomades” ?

Management : Qui sont ces digital nomades auxquels vous avez consacré plusieurs documentaires et, plus récemment, une BD ?

Samuel Durand : “Digital”, ça veut dire qu'ils et elles travaillent dans le numérique, et “nomades”, qu'ils ne sont pas sédentaires. Ils bougent, avec une temporalité bien à eux, parfois pour plusieurs années, d'autres pour quelques mois seulement. Ce sont des personnes qui vivent un moment particulier de leur vie, en mariant travail et voyage.

Est-ce qu'on a une idée du nombre de digital nomades autour du monde ?

Le doigt en l'air, je dirais qu'ils sont très nombreux, mais c'est une population difficile, voire impossible à quantifier. Déjà, il faudrait qu'on la définisse précisément : est-ce qu'un télétravailleur qui fait de temps en temps la navette entre Paris et Lyon est un nomade ? Les cas de figure sont très différents d'une personne à l'autre.

Vous remarquez pourtant des tendances parmi cette population ?

Oui. Avant, c'était un mouvement de pionniers, d'aventuriers, qui ne voulaient pas renoncer à leur liberté pour travailler. Aujourd'hui, il y a de plus en plus d'entreprises qui envoient leurs salariés à l'autre bout du monde. Des plateformes proposent même d'organiser ce type de séjour pour les employés. Avec le télétravail, ça ne change pas grand chose que vous soyez à Bali ou à Valenciennes. Mais l'esprit n'est plus tout à fait le même que celui des débuts.

Est-ce que le Covid a changé les choses de ce point de vue ?

Je dirais qu'il y a eu un double (...)

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