Yahoo Finance Réversion, pénibilité... : les propositions du secteur de l’économie sociale et solidaire pour la réforme des retraites
A une semaine de la présentation des préconisations du haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, les avis sur la future loi se font entendre. Parmi eux, Sébastien Darrigrand, directeur général de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes), qui souhaite que l’harmonisation des 42 régimes se fasse vers le haut. L’union qui regroupe 60.000 entreprises des secteurs de la mutuelle, des associations et des coopératives, et représente près d’un million de salariés, prête une attention toute particulière aux salariés travaillant à temps partiel et exerçant une profession dite pénible. Elle demande aussi que l’ensemble des modifications du système de retraite se fasse dans le cadre de la même loi.
Capital : Êtes-vous favorable à la création d’un régime universel de retraite ?
Sébastien Darrigrand : Nous sommes pour cette simplification à condition de saisir cette opportunité pour faire mieux. Il faut harmoniser les droits vers le haut, je pense par exemple à ceux accordés pour la naissance d’un enfant qui sont différents entre le privé et le public. Il est aussi nécessaire que le cadre de ce futur régime soit clair et lisible pour tous.
Capital : Quelles sont vos inquiétudes ?
Sébastien Darrigrand : Au départ nous avons craint une hausse des cotisations pour les employeurs et les salariés et nous avons été rassurés sur cette question. Le haut-commissaire, en annonçant une cotisation unique à hauteur de 28 %, se situe sur des niveaux déjà pratiqués. Il faut profiter de l’occasion pour aligner les taux de cotisations notamment pour le régime de retraite des micro-entrepreneurs. Mais nous nous doutons qu’en réunissant les 42 régimes il y aura des perdants.
Capital : À qui pensez-vous ?
Sébastien Darrigrand : Difficile de répondre à cette question tant que l’on ne connaît pas la valeur du point. Mais nous nous interrogeons tout de même sur le passage des 25 meilleures années pour prendre en compte le niveau de la retraite à l’ensemble de la
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