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Ce service de France Travail vous aide à dérocher plus facilement un emploi

Balint Porneczi/Getty Images

Un tiers des recruteurs travaillant avec France Travail ne sont pas satisfaits de la pertinence des profils qu’ils reçoivent. Lorsqu’ils proposent des candidatures aux employeurs, les conseillers utilisent une base de données peu ou pas mise à jour. Conseillers et recruteurs passent alors à côté de profils pertinents car les compétences inscrites dans leur dossier sont uniquement déclaratives : aucune vérification n’est faite.

Face à ce problème, France Travail a mis en place un nouveau dispositif, "Compétences validées". Ce service numérique gratuit permet d’obtenir une validation des compétences par d’anciens employeurs. D’abord déployé à titre expérimental en Bourgogne ou en PACA depuis 2021, le dispositif est désormais accessible partout en France depuis fin septembre 2023. Décryptage.

L’outil "Compétences validées" est un dispositif ouvert à tout demandeur d’emploi, et ce quel que soit son niveau de diplôme. Le seul prérequis est une expérience professionnelle d’au minimum 60 jours, consécutifs ou non. Pour que votre demande de validation de compétences soit transmise à votre ancien employeur, l’entreprise en question doit toujours être en activité et France Travail doit disposer d’une adresse mail valide pour pouvoir la contacter.

Votre demande de validation de compétences peut se faire en quelques clics depuis votre profil sur le site de France Travail. Une fois validée, il vous sera possible de choisir l’employeur que vous souhaitez solliciter en indiquant le métier exercé (...)

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