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La hausse du prix du pass Navigo sera-t-elle prise en charge par votre employeur ?

Nicolas Sandanassamy/Capital

Alors que le spectre d’une augmentation du prix du pass Navigo planait au-dessus des Franciliens depuis plusieurs semaines, la sentence est tombée dimanche 27 novembre. Étranglée par de lourdes difficultés financières, l'autorité régionale des transports franciliens Île-de-France Mobilités va bel et bien augmenter ses tarifs. Comme l‘a révélé le Huffington Post, la présidente de la Région, Valérie Pécresse, a opté pour un nouveau tarif mensuel du pass Navigo à 90 euros. Soit une envolée de près de 15 euros par mois.

L’information est issue de documents concernant les tarifs applicables au 1er janvier 2023, transmis durant le week-end aux administrateurs d’Île-de-France Mobilités et qui doivent être votés le 7 décembre prochain. La hausse serait donc de 20% par rapport au prix actuel de 75,20 euros appliqué pour tous les Franciliens, quelle que soit leur zone. Le prix du pass hebdomadaire, lui, subirait la plus forte inflation, avec une hausse de 36%, passant de 22,80 euros actuellement à 31 euros, tandis que l’abonnement annuel atteindrait 990 euros, contre 827,20 euros aujourd’hui (+19,7%).

Avec de telles hausses, qu’adviendra-t-il du remboursement du pass Navigo de la part de votre entreprise ? Pour rappel, la prise en charge d’au moins 50% des frais de transport pour le trajet domicile-travail en Île-de-France est une obligation pour votre employeur, comme le stipule un décret publié au journal officiel le 31 décembre 2008.

Et ce statut n’est pas amené à évoluer. Les titres (...)

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