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Amazon, Hilton, Marriott... ces grandes entreprises s'engagent à embaucher des réfugiés

Rawpixel.com/Adobe Stock

Une promesse. D'un côté, des exilés souvent sans emploi, de l'autre une pénurie chronique de main-d'œuvre. C'est dans ce contexte qu'une quarantaine d'entreprises, dont des mastodontes comme Amazon, se sont engagées lundi 19 juin à embaucher des dizaines de milliers de réfugiés dans toute l'Europe, dans une opération "gagnant-gagnant". Au total, ces promesses d'embauches et de formations sur les trois prochaines années, annoncées par 41 grandes entreprises, auront "un impact direct sur 250.000 réfugiés" pour lesquels cela doit générer "chaque année plus de deux milliards d'euros en revenus", a assuré à l'AFP Hamdi Ulukaya, fondateur de l'ONG Tent Partnership for Refugees qui a organisé ce sommet à Paris à la veille de la Journée mondiale des réfugiés.

Dans le détail, les promesses d'embauches fermes doivent concerner le recrutement de 13.680 réfugiés. Amazon a ainsi fait part de son intention d'embaucher au moins 5.000 réfugiés, les chaînes d'hôtels Hilton et Marriott 1.500 chacune ou encore 500 pour la multinationale française Teleperformance. Par ailleurs, les principales agences d'intérim (Adecco, ManpowerGroup, Randstad) se sont également engagées à "connecter 152.000 réfugiés à des emplois", tandis que d'autres entreprises ont promis de former "plus de 86.000 réfugiés", selon Tent.

Ces promesses, qui doivent permettre de répondre aux "pénuries de main-d'œuvre" alors que "l'Europe fait face actuellement à sa plus grande crise de réfugiés depuis la Seconde Guerre mondiale" avec (...)

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