Time Out Group plc (TMO.L)

55,00 0,00 (0,00 %) À partir de 10:50AM BST. Marché ouvert.

Time Out Group plc

172 Drury Lane
1st Floor
London WC2B 5QR
United Kingdom
44 20 7813 3000
https://www.timeout.com

Secteur(s): Communication Services
Secteur d’activité: Entertainment
Employés à temps plein: 504

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Sven Torbjorn Ohlund	CEO & Executive Vice Chairman	1M	S.O.	1963
Mr. Steven Tredget	Investor Relations Director	S.O.	S.O.	S.O.
Alexandra Rieck	Global Head of PR & Communications	S.O.	S.O.	S.O.
Emma Louise Humphrey	Company Secretary	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en GBp.

Description

Time Out Group plc, together with its subsidiaries, engages in the media and entertainment business. It operates through Time Out Market and Time Out Media segments. The Time Out Market segment operates bars; and engages in retail, events, and sponsorship business activities. The Time Out Media segment engages in the sale of digital and print advertising, local marketing solutions, and live events tickets; as well as involved in franchise activities. In addition, it distributes its services through digital platforms, such as websites, mobile, CRM, Video, social media, and physical platforms, including live events, and Time Out Market. Time Out Group plc was founded in 1968 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Time Out Group plc en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.