KER.PA - Kering SA

Paris - Paris Prix différé. Devise en EUR

Kering SA

40 rue de Sevres
Paris 75007
France
33 1 45 64 61 00
http://www.kering.com

SecteurConsumer Cyclical
Secteur d’activitéFootwear & Accessories
Employés à temps plein38 068

Dirigeants clés

NomTitrePayerExercéAnnée de naissance
Mr. François-Henri PinaultChairman & CEO3,23MS.O.1962
Mr. Jean-François PalusDeputy CEO & Director4,12MS.O.1961
Ms. Claire LacazeEvent Production Mang. & Employees Representing Director17,32kS.O.1971
Ms. Sophie BouchillouHR Project Coordinator43,19kS.O.1963
Mr. Jean-Marc DuplaixChief Financial OfficerS.O.S.O.1971
Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2018 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en EUR.

Description

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l'Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. En plaçant la création au coeur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d'expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C'est le sens de sa signature : Empowering Imagination. En 2018, Kering comptait 30 595 collaborateurs et a réalisé un CA de près de 13,7 Mds EUR. À fin 2018, le Groupe détenait un réseau de 1 439 magasins gérés en propres, implantés en Europe de l'Ouest (362), en Amérique du Nord (220), au Japon (251) et dans les pays émergents (606). La répartition géographique du CA est la suivante : Europe de l'Ouest (32,7%), Japon (8,5%), Asie-Pacifique (32,3%), Amérique du Nord (19,8%) et autres pays (6,7%).

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Kering SA en date du 3 février 2020 est 8. Les scores principaux sont Audit : 9; Société : 3; Droits des actionnaires : 6; Compensation : 10.

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.
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