Golden Cross Resources Limited (GCL.F)

0,0005 0,0000 (0,00 %) À partir de 03:29PM CEST. Marché ouvert.

Golden Cross Resources Limited

Unit 401 Level 4
781 Pacific Highway
Chatswood, NSW 2067
Australia
61 2 8379 5705
https://www.goldencross.com.au

Secteur(s): Basic Materials
Secteur d’activité: Other Precious Metals & Mining
Employés à temps plein: 

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Guocheng Li BA, M.A.I.C.D., M.B.A., MBA	Executive Chairman of the Board	64,7k	S.O.	S.O.
Ms. Carolyn Jacobs	Joint Company Secretary	S.O.	S.O.	S.O.
Mr. Patrick Sam Yue	Joint Company Secretary	S.O.	S.O.	S.O.

Les montants ont été établis en date du 31 décembre 2023 et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en EUR.

Description

Golden Cross Resources Limited primarily engages in the exploration, evaluation, and development of gold and copper properties in Australia. The company explores for copper, silver, coal, molybdenum, lead, zinc, iron oxide, phosphate, uranium, rare earth, and other base metal deposits. Its flagship projects is the 100% owned Copper Hill project located near Molong in Central Tablelands of New South Wales. The company was incorporated in 1994 and is based in Chatswood, Australia. Golden Cross Resources Limited operates as a subsidiary of HQ Mining Resources Holding Pty Ltd.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Golden Cross Resources Limited en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.