Xinya Electronic Co., Ltd. (605277.SS)

14,82 +1,35 (+10,02 %) À la clôture : 03:00PM CST

Xinya Electronic Co., Ltd.

Wenzhou Daqiao Industrial Park
No. 2 Changjiang Road beibaixiang Town
Yueqing 325603
China
86 57 7628 66888
https://www.xinya-cn.com

Secteur(s): Industrials
Secteur d’activité: Electrical Equipment & Parts
Employés à temps plein: 1 805

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Mr. Zhanbing Zhao	GM & Chairman	S.O.	S.O.	1968
Mr. Huahui Chen	CFO & Deputy Gen. Mang. and Director	S.O.	S.O.	1967
Mr. Wenhua Yang	Director and Deputy Gen. Mang.	S.O.	S.O.	1983
Mr. Liujian Shi	Deputy GM & Director	S.O.	S.O.	1979
Ms. Juan Huang	Deputy GM & Sec.	S.O.	S.O.	1963

Les montants ont été établis en date du et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en CNY.

Description

Xinya Electronic Co., Ltd. manufactures and sells wires and cables in China and internationally. It offers UL electrical wiring, power cord, automotive wires, coaxial cable, flexible industrial cable, high speed transmission cable, and medical cable. The company's products are used in the areas of household appliances, computers, intelligent office, industrial control equipment, automotive electronics, data servers, and new energy technology. Xinya Electronic Co., Ltd. was founded in 1987 and is headquartered in Yueqing, China.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Xinya Electronic Co., Ltd. en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.