Nancal Technology Co.,Ltd (603859.SS)

21,02 +0,26 (+1,25 %) À la clôture : 03:00PM CST

Nancal Technology Co.,Ltd

Zhongguancun Internet Innovation Ctr
Building 5 No.10 Xibeiwang East Road Haidian District
Beijing 100193
China
86 10 5874 1901
https://www.nancal.com

Secteur(s): Industrials
Secteur d’activité: Electrical Equipment & Parts
Employés à temps plein: 1 422

Dirigeants clés

Nom	Titre	Payer	Exercé	Année de naissance
Ms. Lan Zhao	Vice Chairman of the Board & President	S.O.	S.O.	1970
Mr. Guoliang Ma	VP & Director	S.O.	S.O.	1979
Mr. Yifu Fang	VP & Secretary	S.O.	S.O.	1984
Mr. Wei Zhu	Vice President	S.O.	S.O.	1973

Les montants ont été établis en date du et les valeurs de compensation concernent le dernier exercice fiscal clos à cette date. Le terme « rémunération » désigne le salaire, les bonus, etc. Le terme « exercé » est utilisé pour la valeur des options exercées au cours de l’exercice fiscal. Devise exprimée en CNY.

Description

Nancal Technology Co.,Ltd provides smart manufacturing and smart electrical technology products in China. The company offers medium voltage AC drives, low voltage industrial AC drives, medium voltage soft starters, and shore power products; and power quality products, such as active power filters, hybrid static var generators, static var generators, and smart power quality correct devices. It serves air defense, oil and gas, metallurgy, marine and port, mining, power, rail traffic, cement, and other industries. Nancal Technology Co.,Ltd was founded in 2006 and is headquartered in Beijing, China.

Gouvernance d’entreprise

L’ISS Governance QualityScore de Nancal Technology Co.,Ltd en date du S.O. est S.O.. Les scores principaux sont Audit : S.O.; Société : S.O.; Droits des actionnaires : S.O.; Compensation : S.O..

Résultats de gouvernance d’entreprise offerts par Institutional Shareholder Services (ISS). Les résultats indiquent un rang décile par rapport à l’indice ou à la région. Un résultat décile de 1 indique un risque de gouvernance faible, tandis que 10 indique un risque de gouvernance élevé.