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Les Hôtels Baverez S.A. (ALLHB.PA)

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Var. jour68,00 - 68,00
Sur 52 semaines55,00 - 68,00
Volume383
Volume moyen398
Cap. boursière161,328M
Bêta (mensuel sur 5 ans)0,22
Rapport P/E (sur 12 mois)18,33
BPA (sur 12 mois)3,71
Date de bénéficesS.O.
Dividende et rendement à terme0,28 (0,41 %)
Date ex-dividende21 juin 2023
Objectif sur 1 anS.O.
  • Globe Newswire

    Les Hôtels Baverez : Information Trimestrielle - 1er Trimestre 2024

    LES HOTELS BAVEREZ S.A. 2, place des Pyramides 75001 PARIS Capital € 10.127.050 – Code NAF 5510 Z R.C.S. PARIS 572 158 558 ISIN : FR 0007080254 Mnémonique : ALLHB EURONEXT Growth Communiqué, Paris le 17 avril 2024 COMMUNIQUE : INFORMATION TRIMESTRIELLE – 1er TRIMESTRE 2024 Variation du Chiffre d’affaires au 31 mars 2024 En milliers d'euros1er Trimestre 20241er Trimestre 2023Variation en % Hôtel Regina Paris3 0193 521-14%Hôtel Majestic - Spa Paris1 1341 362-17%Hôtel Raphael Paris2 9043 076-6% TOT

  • Globe Newswire

    Les Hôtels Baverez : Comptes annuels 2023 - Rapports du Commissaire aux comptes - Rapport du Conseil d'Administration du 27 mars 2024

    LES HOTELS BAVEREZ S.A. 2, place des Pyramides 75001 PARIS Capital € 10.127.050 – Code NAF 5510 Z R.C.S. PARIS 572 158 558 ISIN : FR 0007080254 Mnémonique : ALLHB EURONEXT Growth Communiqué, Paris le 27 mars 2024 Les comptes annuels de l’exercice 2023 de la société Les Hôtels Baverez ont été arrêtés par le Conseil d’administration du 27 mars 2024 et certifiés par le Commissaire aux comptes. Les comptes annuels au 31 décembre 2023 présentent un résultat net bénéficiaire de 8 482 061 €. Le total d

  • Globe Newswire

    Les Hôtels Baverez : Index Egalité Professionnelle 2023

    LES HOTELS BAVEREZ S.A. 2, place des Pyramides 75001 PARIS Capital € 10.127.050 – Code NAF 5510 Z R.C.S. PARIS 572 158 558 ISIN : FR 0007080254 Mnémonique : ALLHB EURONEXT Growth Communiqué : Paris, le 20 février 2024 Détail de l’Index de l’Egalité Professionnelle Conformément au Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuel