Succession : comment transmettre son entreprise à son enfant sans léser les autres ?

Chaque mois, le «Grand rendez-vous de l'épargne» (Capital / Radio Patrimoine) répond à vos questions dans la séquence «Ça vous concerne». Nos experts - notaire, ingénieur patrimonial, expert en épargne salariale - vous éclairent sur toutes vos interrogations, qu'elles portent sur vos impôts, votre succession, vos placements, votre retraite ou encore votre patrimoine immobilier. Stéphane Absolu, directeur associé chez Pyxis conseil, explique ici à François, chef d'entreprise, comment il peut léguer sa société à l'un de ses enfants - qui en deviendra donc le seul repreneur et associé - sans léser les deux autres.

D'emblée, Stéphane Absolu rappelle qu'un mécanisme permet facilement de procéder à ce type de cession : une donation via un pacte Dutreil. Une solution particulièrement efficace pour deux raisons. D'abord, «car elle offre au chef d'entreprise qui souhaite transmettre à un de ses enfants un abattement de 75% sur la base taxable». De plus, en optant pour une donation-partage, l'un des enfants pourra bien recevoir l'intégralité de l'entreprise, mais une holding sera créée, incluant les frères et sœurs, qui recevront une «soulte» - somme d'argent - versée par l'enfant repreneur en guise de compensation.

Une question sur vos placements, une succession, vos impôts ou vos investissements immobiliers ? Chaque mois, nous en sélectionnerons plusieurs et les soumettrons à nos experts qui se chargeront de vous éclairer sur tous les sujets qui touchent à votre argent. Pour leur poser (...)

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