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Ce que la « révolution » Macron a changé pour votre intéressement et votre participation

Emmanuel Macron en octobre 2020
Emmanuel Macron en octobre 2020

Spoiler : la loi Macron en 2015, la loi Pacte en 2019 mais aussi la loi Asap en 2020 ou encore les lois de finances pour 2019 et 2021 ont effectivement changé la donne. Pour le meilleur ou pour le pire ? Question de point de vue. Pour le meilleur, à l’unanimité, côté gestionnaires. Pas vraiment pour le pire, puisque de gros progrès sont relevés… mais une appréciation tendant vers le « peut mieux faire » pour les syndicats, la médiation de l’AMF et d’autres observateurs avisés.

Ce qui a changé ces dernières années

Sans livrer un inventaire à la Prévert des nombreuses et diverses mesures récentes, retenons trois chantiers concernant directement les épargnants salariés : ils touchent la simplification, l’information et la gestion. Sans oublier la baisse du forfait social pour les petites et moyennes entreprises, mesure bénéficiant aux employeurs mais censée favoriser le développement de l’épargne salariale dans ces sociétés.

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