Yahoo Finance Job d’été : vous avez encore le choix, beaucoup de postes vacants
Cet été, les opportunités d'emploi estival fleurissent dans de nombreux secteurs, et les employeurs sont à la recherche de personnel motivé pour combler les postes vacants. Que ce soit en cuisine, en salle, dans l'animation pour enfants ou à l'accueil des hôtels, les offres d’emploi garnissent les plateformes de recrutement en ligne. Et en particulier sur la côte atlantique et en Île-de-France, indique Le Parisien, où les opportunités en tant que serveurs, équipiers de vente, hôtes ou hôtesses d'accueil sont nombreuses.
L'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (Umih) estime qu'entre 55.000 et 60.000 emplois saisonniers sont à pourvoir cet été dans divers secteurs d'activité. Même les jeunes de 17 ans sont encouragés à se lancer dans le marché du travail estival, sans avoir besoin de qualifications spécifiques. Et ils ont “l'embarras du choix”, commente Laurent Barthélémy, le responsable saisonniers de l’organisation, auprès de nos confrères.
Les employeurs doivent désormais redoubler d'efforts pour séduire les candidats. Des salaires attractifs, des horaires flexibles et même une semaine de travail de quatre jours sont régulièrement proposés pour attirer les travailleurs saisonniers. “Ils n’acceptent plus de travailler pour le Smic (pour 62 % d’entre eux), ils savent qu’ils sont désirés”, assure Jean-Baptiste Achard, cofondateur de l'application de recherche d'emploi StaffMe. Le rapport de force s'est inversé, ajoute-t-il. Une nouvelle forme d'exigence, qui force les (...)
